|
Собеседование как экзамен
Собеседование как экзамен
ныне, в то время как экономический кризис вынудил некоторых отказаться от работы по специальности или совсем проститься с мечтами о стабильной работе, увидеть ту вакансию, что найдется тебе по душе – эпизод на стороне чуда. И если утопия пришло в нашу жизнь, то надо сцапывать везение за хвост и брать себя в руки, дабы не упустить шанс. по обыкновению, один из заслуженно существенных отборочных туров при приеме на работу – это собеседование. Его надо пройти. И не просто так, а на отлично. Это вроде выдержать экзамен, где любая оценка ниже пятерки притянет за собой фиаско всех намерений и утечку стипендии в лице регулярной зарплаты.
Таким образом, что надо делать, чтобы экзамен был выдержан успешно, т.е. чтобы на собеседовании оказаться по вкусу человеку из отдела кадров или сразу директорату? Тут удача состоит из некоторых элементов. Первый – это внешний вид. Прямо так ! А что вы думали? И при приеме на работу работает наше стандартное незаменимое правило «встречают по одежке». Чуть ли не в каждой профессии наличествует принятый дресс-код, но на само собеседование вернее прибыть в офисном деловом стиле, пусть если вы устраиваетесь грузчиком. Галстуки, не запачканные сорочки и выглаженные брюки – в помощь мужчинам. Дамам в данном случае рекомендуется ограничить свою приверженность к темной косметике и выдающимся большим украшениям, заметнымаксессуарам, эффектным декольте. При приеме на работу вам нужно сосредоточить внимание на себя, следует запомниться своими интеллектуальными способностями и обаянием , а не юбкой, повторяющей широкий пояс, или алым шарфиком к канареечной кофточке .
Знание психологии цвета, между прочим, имеет шанс оказать вам хорошую службу при планировании собственного образа для собеседования.
Вторая часть результативного собеседования – правдивость. Вы, естественно , можете, следуя принципу «лишь бы взяли, а там разберемся» отнести себе уйму навыков , о которых в действительности понятия не имеете. Но учтите, что все тайное становится явным, рано или поздно. При том, что неких навыков или плюсов у вас нет, не надо вести речь о них. Однако, понятие « честность » не требует , что при приеме на работу надо тут же объявлять о всех своих недостатках.
|
| Категория: Разное | Добавил: art_user (03.09.2009)
|
| Просмотров: 606
| Рейтинг: 0.0/0 |
|
| |